Мактуби рухсатии падарӣ, дастур барои истифода

Мактуби рухсатии падарӣ, дастур барои истифода

Шарики шумо кӯдакро интизор аст. Вориси ояндаи шумо ба зудӣ дар ин ҷо хоҳад буд. Гаҳвора, аробача ва костюмҳои хурд тайёранд. Дар рӯйхати корҳои шумо танҳо навиштани номаи худ дар бораи рухсатии падарӣ аз корфармоатон боқӣ мемонад. Ин мактубро кай бояд нависам? Ва чӣ тавр? Мо ба шумо калидҳоро медиҳем, то хато накунед.

Барои ҳикояи хурд…

Дар соли 1946, як лаҳзаи таърихӣ дар Фаронса, бо таъсиси рухсатии таваллуди 3-рӯза барои падарон. Он ба «сардорони оилахое, ки хизматчиёни давлатй, хизматчиён ё агентхои хизмати маишй мебошанд, ба муносибати хар як таваллуд дар хона» дода мешавад. 1erЯнвари соли 2002, навбати рухсатии падарӣ барои пайдоиши он аст. Хабари хуш барои падарони кӯдаке, ки баъд аз 1-ум таваллуд шудаандerИюли соли 2021: рухсатии падарӣ аз 11 то 25 рӯз (ва ҳатто дар сурати таваллуди чандгона 32 рӯз) кам карда мешавад. Ин ба падар имкон медиҳад, ки дар моҳҳои аввали ҳаёти фарзандаш бештар иштирок кунад. Комиссияи 1000 рӯзи аввали кӯдак, ки таҳти раёсати нейропсихиатр Борис Кирулник буд, нишон дод, ки барои барқарор кардани пайванди мустаҳкам бо падар 14 рӯз (11 + 3 рӯзи рухсатии таваллуд) кофӣ нест. Тамдиди рухсатии падарӣ инчунин ҳадафи тақсими одилонаи вазифаҳои волидайн бо модар мебошад.

Кадом қолаби ҳарфро интихоб кардан лозим аст?

Вебсайти расмии маъмурияти Фаронса, service-public.fr бо пешниҳоди як номаи намунавӣ ҳаёти шуморо содда мекунад. Шумо метавонед онро нусхабардорӣ ва часбонед ё пеш аз зеркашии он дар PDF мустақиман онлайн анҷом диҳед. Дар он ҷо вай:

[Номи аввал]

[Суроға]

[Индекси почта, Муниципалитет]

[Номи корфармо]

[Суроға]

[Индекси почта, Муниципалитет]

Мавзӯъ: дархост дар бораи рухсатии падарӣ ва нигоҳубини кӯдак

[Муҳтарам],

Ман бо ин мактуб ба шумо дар бораи нияти гирифтани рухсатии падарӣ ва нигоҳубини кӯдак мувофиқи муқаррароти қонунии амалкунанда хабар медиҳам.

Ман мехоҳам, ки аз ин рухсатӣ аз [Рӯзи оғози рухсатӣ] (бо назардошти) то [Санаи ба охир расидани рухсатӣ] (рӯзи барқароркунии кор), яъне [Муддати рухсатӣ] рӯзҳо баҳра барам.

Ман метавонам аз тақсими ин рухсатӣ баҳра барам, ман инчунин мехоҳам аз давраи дуюми рухсатӣ аз [Рӯзи оғози рухсатии иловагӣ] (бо дохил) то [Санаи анҷоми рухсатӣ] (санаи барқароркунии кор) ё [ Давомнокии рухсатӣ] рӯз ва рухсатии умумии [Муддати умумии рухсатӣ] рӯз.

Лутфан, [хонум, ҷаноб], изҳори эҳтироми самимии маро қабул кунед.

[Муниципалитет], дар [Сана]

соядаст

[Номи аввал]

Тартиботи амалӣ

Ин мактуб бояд ба корфармои шумо на камтар аз як моҳ пеш аз оғози рухсатӣ фиристода шавад. Ин метавонад пеш аз таваллуд ё пас аз таваллуди кӯдак анҷом дода шавад. Агар шумо ин шартро эҳтиром кунед, корфармои шумо наметавонад ба шумо ин рухсатиро рад кунад. Ин ҳатмӣ нест, аммо беҳтар аст, ки мактубро бо почтаи фармоишӣ бо тасдиқи қабул фиристед. Он шуморо дар ҳолати баҳс муҳофизат мекунад.

Пас аз таваллуд, шумо метавонед аз Caisse d'Assurance Maladie-и худ ҷуброни рухсатӣ талаб кунед. Шумо бояд ба ин дархост нусхаи пурраи шаҳодатномаи таваллуд ё нусхаи китоби навшудаи сабти оиларо замима кунед. Агар шумо падари кӯдак набошед, шумо бояд ба ин ҳуҷҷатҳои тасдиқкунанда илова кунед:

  • иқтибос аз шаҳодатномаи ақди никоҳ;
  • нусхаи PACS;
  • шаходатнома дар бораи истикомати якчоя ё як-цоягии камтар аз як сол ё шаходатнома дар бораи шаъну шарафи хаёти никох, ки бо имзои модари кудак.

Барои ҳисоб кардани ҷуброни шумо, корфармои шумо бояд ба CPAM шаҳодатномаи музди меҳнат пешниҳод кунад.

Барои кӣ?

Ин ҳуқуқ барои ҳамаи кормандон аст. Ба шумо албатта рухсатӣ дода мешавад, агар шумо падари кӯдак ва коргар бошед. Оё шумо бо модари кӯдак зиндагӣ мекунед, аммо падар нест? Шумо инчунин метавонед аз он баҳра баред. Отпуск бе ягон шарти стажи кор ва сарфи назар аз шартномаи мехнатй (ЦДИ, ХДМ ва гайра) кушода аст.

4 рӯзи ҳатмӣ

Падар бояд дарҳол пас аз 4 рӯзи рухсатии таваллуд ҳадди аққал 3 рӯз рухсатии падарӣ гирад. 21 рӯзи дигар ҳатмӣ нест ва мумкин аст дар ду қисм гирифта шавад (ҳадди ақал 5 рӯз ҳар кадоми онҳо).

Шароит

Барои гирифтани ҷуброн, бадастоварандаи рухсатӣ бояд ҳамаи шартҳои зеринро риоя кунад:

  • дар давоми 4 мохи баъди таваллуди кудак (ба гайр аз ба таъхир андохтани мухлати бистарй шудани кудак ё марги модар) отпуск барои мукаррар намудани падарй ва нигохубини кудак дода шавад;
  • дар муддати на камтар аз 10 моҳ дар рӯзи оғози рухсатӣ рақами амнияти иҷтимоӣ дошта бошанд;
  • дар давоми 150 моҳи пеш аз оғози рухсатӣ на камтар аз 3 соат кор кардаанд (ё дар давоми 10 моҳи охири пеш аз оғози рухсатӣ ҳадди аққал ба 403,75 евро муодили музди меҳнат саҳм гузоштаанд);
  • қатъ кардани тамоми фаъолияти музднок, ҳатто дар сурати кор дар якчанд корфармо (дар сурати дархости рухсатӣ бо як корфармо ва идомаи фаъолият бо дигар, CPAM метавонад ҷуброни маблағи пардохтшударо талаб кунад) ", тафсилоти хадамот Сомонаи -public.fr.

Маблағи ҳаррӯза ҳар 14 рӯз дода мешавад.

Ниҳоят, падари ҷавон дар давоми 10 ҳафтаи пас аз таваллуди кӯдак аз муҳофизат аз кор озод карда мешавад. Ба истиснои ҳолатҳои содир намудани рафтори ҷиддӣ, ё имконнопазирии нигоҳ доштани шартнома бо сабабҳои ғайр аз омадани кӯдак.

Дин ва мазҳаб