Зӯроварии лафзӣ, таҳқир дар назди ҷомеа, суханони таҳқиромез... Зуҳуроти таъқиби маънавӣ дар ҷои кор бисёр ва баъзан нозук аст. Чӣ тавр шумо медонед, ки оё шумо қурбонии таъқиби ахлоқӣ дар ҷои кор ҳастед? Чӣ мешавад, агар шумо аз ҷониби ҳамкасбон ё роҳбаратон таҳқир карда шавад? Ҷавобҳо.

Оё ман танҳо стресс шудаам ё қурбонии таҳқир дар ҷои кор ҳастам? Фарқи байни ин дуро гуфтан на ҳамеша осон аст. Стресс аз ҷониби корманд вақте эҳсос мешавад, ки ӯ бо маҳдудиятҳои корӣ ё мушкилоти муносибат дучор мешавад. "Дар ҳоле ки таъқиби ахлоқӣ дар ҷои кор як шакли зӯроварии равонӣ аст", таъкид мекунад Лионел Леруа-Каньярт, равоншиноси касбӣ. Илова бар ин, Кодекси меҳнат таъқиби ахлоқиро дақиқ муайян кардааст. дар бораи «Амалҳои такрорӣ, ки ҳадаф ё таъсири бад шудани шароити меҳнатро доранд, метавонанд ҳуқуқ ва шаъну шарафи кормандро паст кунанд, саломатии ҷисмонӣ ё рӯҳии ӯро тағйир диҳанд ё ояндаи касбии ӯро зери хатар гузоранд»..

Воқеан, таъқиби ахлоқӣ дар кор метавонад бо тарзҳои гуногун зоҳир шавад:

• Таҳдид, таҳқир ё шарҳҳои тӯҳматомез;
• таҳқир ё таҳқири оммавӣ;
• танқид ё масхара доимӣ;
• Маҳрум шудан аз кор ё баръакс, сарбории аз ҳад зиёд;
• Набудани дастурҳо ё дастурҳои зиддиятнок;
• «Дар ҷевон гузоштан» ё паст кардани шаъну шарафи меҳнат;
• Рад кардани муошират;
• Вазифаҳое, ки иҷро кардан ғайриимкон ё ба вазифаҳо алоқаманд нестанд.

Барои он ки таъқиби ахлоқӣ ҳисобида шавад, ин амалҳои бадқасдона бояд такрор шаванд ва бо мурури замон давом кунанд.

"Навиштаҳо ва шаҳодатҳои амалҳое, ки ба таъқиби ахлоқӣ дар ҷои кор хосанд, далели қобили қабул мебошанд", мефаҳмонад равоншинос. Аз ин рӯ, барои пайгирӣ кардани рафтори таҳқиркунанда тавсия дода мешавад, ки ҳама амалҳои ӯро сабт кунед ва ҳамеша сана, вақт ва одамони дар лаҳзаи ошкоршуда ҳузурдоштаро нишон диҳед. Ин имкон медиҳад, ки парвандаи мукаммал тартиб дода шавад, ки дар он далелҳои таъқиби маънавӣ дар ҷои кор дида мешаванд.

Барои қурбониён се роҳи имконпазир вуҷуд дорад:

• Миёнаравӣ истифода баред. Ин гузина, ки аз муқовимат ва талош барои оштӣ додани тарафҳо иборат аст, танҳо дар сурати мувофиқати ҳарду ҷониб имконпазир аст. Дар сурати ба даст наомадани оштӣ миёнарав бояд ба ҷабрдида дар бораи ҳуқуқҳои худ ва тарзи пешниҳоди он дар суд хабар диҳад;
• Инспекцияи мехнатро огох кунед. Пас аз омухтани файл он метавонад онро ба адолй фиристад;
• CHSCT (Кумита оид ба саломатӣ, бехатарӣ ва шароити корӣ) ва/ё намояндагони кормандонро огоҳ кунед. Онҳо бояд корфарморо огоҳ созанд ва ба қурбонии озори маънавӣ дар расмиёти худ кумак кунанд;
• Барои гирифтани товони зарари расонидашуда ба суди саноатӣ муроҷиат кунед. Конститутсияи парванда бо далелҳои таъқиб муҳим аст.
• Ба адолати судии ҷиноятӣ муроҷиат кунед;
• Агар таъқиби ахлоқӣ бо табъиз, ки қонунан муҷозот мекунад (ранги пӯст, ҷинс, синну сол, тамоюли ҷинсӣ ва ғ.) асос ёфтааст, бо Ҳомиёни ҳуқуқ тамос гиред.

«Корфармо дар назди кормандони худ ӯҳдадориҳои бехатарӣ ва натиҷаҳоро дорад. Кормандон инро на ҳама вақт медонанд, аммо қонун корфармоҳоро вазифадор мекунад, ки онҳоро муҳофизат кунанд. Дар сурати таъқиби маънавӣ дар ҷои кор, ӯ бояд дахолат кунад ”, кайд мекунад Лионель Леруа-Каньярт. Корфармо бояд дар ҳолати таъқиб дахолат кунад, аммо ӯ инчунин ӯҳдадор аст, ки онро дар дохили ширкати худ пешгирӣ кунад. Пешгирӣ огоҳонидани кормандонро дар бораи ҳама чизҳои марбут ба таъқиби ахлоқӣ (ҷаримаҳое, ки аз ҷониби таҳқиркунанда гирифтаанд, амалҳои хоси таъқиб, чораҳои табобатӣ барои ҷабрдидагон) ва ҳамкорӣ бо тибби касбӣ ва намояндагони кормандон ва CHSCT дар бар мегирад.

Дар сурати ба ҷавобгарӣ кашидани далелҳо, ба таъқибкунанда ду соли зиндон ва 30000 евро ҷарима таҳдид мекунад. Аз ӯ инчунин метавонад талаб карда шавад, ки товони зарарро барои барқарор кардани зарари маънавӣ ё ҷуброни хароҷоти тиббии ҷабрдида пардохт кунад. Корфармо инчунин метавонад нисбат ба содиркунандаи кирдорҳои таъқиби маънавӣ ҷазои интизомӣ диҳад.