Занҳо дар ширкатҳои бузург вазифаҳоро тарк мекунанд. Чаро?

Глобализатсия, пешрафти технология ва афзоиши рақобат бозори меҳнатро тағйир доданд. Занон дарк карданд, ки ниёзҳои онҳо ба ҷаҳони корпоративӣ мувофиқат намекунанд. Онҳо дар ҷустуҷӯи коре ҳастанд, ки қаноатмандии бештар меорад ва дар якҷоягӣ бо масъулиятҳои оилавӣ ва манфиатҳои шахсӣ.

Профессорони менеҷмент Лиза Майниеро аз Донишгоҳи Фэрфилд ва Шерри Салливан аз Донишгоҳи Боулинг Грин ба падидаи хуруҷи занон аз корпоратсияҳо таваҷҷӯҳ зоҳир карданд. Онхо як катор тадкикот гузаронда, чор сабабро муайян карданд.

1. Муноқиша байни кор ва ҳаёти шахсӣ

Занон бо мардон баробар кор мекунанд, вале кори хочагй нобаробар таксим карда шудааст. Зан масъулияти тарбияи фарзандон, нигоҳубини хешовандони солхӯрда, рӯбучин ва пухтупазро бар дӯш мегирад.

• Занони коргар дар як хафта 37 соатро ба кори хона ва тарбияи фарзандон сарф мекунанд, мардон 20 соатро сарф мекунанд.
• 40 дарсади заноне, ки дар ширкатҳо вазифаҳои баланд доранд, бар ин боваранд, ки шавҳаронашон на бештар аз кӯмаки онҳо кори хонаро “эҷод мекунанд”.

Онҳое, ки ба фантазия бовар мекунанд, ки шумо ҳама чизро карда метавонед - мансаб бунёд кунед, тартиботро дар хона нигоҳ доред ва модари варзишгари барҷаста бошед - ноумед хоҳанд шуд. Дар баъзе мавридҳо онҳо дарк мекунанд, ки нақшҳои корӣ ва ғайрикориро дар сатҳи олӣ якҷоя кардан ғайриимкон аст, барои ин дар рӯз соатҳо кофӣ нестанд.

Баъзеҳо ширкатҳоро тарк мекунанд ва модари пурравақт мешаванд. Ва ҳангоме ки кӯдакон ба воя мерасанд, онҳо ба таври нопурра ба офис бармегарданд, ки ин чандирии заруриро медиҳад - онҳо ҷадвали худро интихоб мекунанд ва корро ба ҳаёти оилавӣ мутобиқ мекунанд.

2. Худро ёбед

Муноқишаи байни кор ва оила ба қарори тарк кардани корпоратсия таъсир мерасонад, аммо тамоми вазъиятро шарҳ намедиҳад. Сабабҳои дигар низ ҳастанд. Яке аз онҳо ҷустуҷӯи худ ва даъвати шумост. Баъзехо вакте ки кор каноатбахш набошад, тарк мекунанд.

• 17% занон бозори меҳнатро тарк карданд, зеро корашон ғайриқаноатбахш буд ё арзиши кам дошт.

Корпоратсияҳо на танҳо модарони оилаҳо, балки занони муҷаррадро низ тарк мекунанд. Онҳо озодии бештари дунболи орзуҳои касбиро доранд, аммо қаноатмандии кори онҳо аз оне, ки модарони коргар баландтар нест.

3. Набудани эътироф

Бисёриҳо вақте ки худро қадр намекунанд, тарк мекунанд. Муаллифи "Орзуҳои зарурӣ" Анна Фелс орзуҳои касбии занонро таҳқиқ кард ва ба хулосае омад, ки набудани эътироф ба кори зан таъсир мерасонад. Агар зан фикр кунад, ки ӯро барои кори хуб қадр намекунанд, пас эҳтимол дорад, ки ӯ аз ҳадафи касбии худ даст кашад. Чунин занҳо роҳҳои нави худшиносиро меҷӯянд.

4. Соҳибкорӣ

Вақте ки пешрафт дар корпоратсия имконнопазир аст, занони шӯҳратпараст ба соҳибкорӣ мегузаранд. Лиза Майниеро ва Шерри Салливан панҷ намуди занҳои соҳибкорро муайян мекунанд:

• онхое, ки аз хурдй орзуи сохиби тичорати шахсии худро доштанд;
• онҳое, ки мехоҳанд дар синни балоғат соҳибкор шаванд;
• шахсоне, ки тиҷоратро мерос гирифтаанд;
• шахсоне, ки бо ҳамсараш тиҷорати муштарак кушодаанд;
• ки бисьёр корхонахои гуногун мекушоянд.

Баъзе занҳо аз кӯдакӣ медонанд, ки соҳиби тиҷорати худ хоҳанд шуд. Дигарон орзуҳои соҳибкориро дар синни дертар амалӣ мекунанд. Аксар вақт ин бо пайдоиши оила алоқаманд аст. Барои оиладор, соҳиби кор як роҳи бозгашт ба ҷаҳони корӣ бо шартҳои худ аст. Барои занони озод тиҷорат як имконияти худшиносӣ аст. Аксари занҳои соҳибкори хоҳишманд боварӣ доранд, ки тиҷорат ба онҳо имкон медиҳад, ки чандирии бештар ва назорати зиндагии худро дошта бошанд ва ҳисси ҳаракат ва қаноатмандии корро баргардонанд.

Растан ё мондан?

Агар шумо ҳис кунед, ки шумо ҳаёти ягон каси дигарро зиндагӣ карда истодаед ва ба потенсиали худ мувофиқат намекунед, усулҳоеро санҷед, ки Лиза Майниеро ва Шерри Салливан пешниҳод мекунанд.

Баррасии арзишҳо. Арзишҳоеро, ки барои шумо муҳиманд, дар рӯи коғаз нависед. 5 муҳимтаринро интихоб кунед. Онҳоро бо кори ҷорӣ муқоиса кунед. Агар он ба шумо имкон диҳад, ки афзалиятҳоро амалӣ кунед, ҳама чиз дуруст аст. Агар не, ба шумо тағирот лозим аст.

Брейвик. Дар бораи он фикр кунед, ки чӣ тавр шумо метавонед кори худро барои бештар иҷро кардан ташкил кунед. Роҳҳои зиёде барои пул кор кардан вуҷуд доранд. Бигзор тасаввурот ваҳшӣ кунад.

Рӯзнома. Дар охири ҳар рӯз фикрҳо ва эҳсосоти худро нависед. Чӣ ҳодиса рӯй дод? Чӣ дилгиркунанда буд? Кай шумо худро танҳо ё хушбахт ҳис кардед? Пас аз як моҳ, сабтҳоро таҳлил кунед ва намунаҳоро муайян кунед: вақти худро чӣ гуна мегузаронед, кадом хоҳишҳо ва орзуҳо ба шумо ташриф меоранд, чӣ шуморо хурсанд мекунад ё ноумед мекунад. Ин раванди худшиносиро оғоз мекунад.